Обучение методам применения СИЗ

Программа обучения методам применения СИЗ для работников, использующих СИЗ, включает обучение методам их применения

Срок обучения 3 дня, очное и очное с применением электронного обучения и дистанционных технологий

Стоимость обучения 3 500 рублей

Периодичность обучения  раз в три года

Программа обучения разработана в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве  и профессиональных заболеваний” и Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты для работников, использующих специальную одежду и специальную обувь, включает обучение методам ее ношения, а для работников, использующих остальные виды средств индивидуальной защиты, — обучение методам их применения.

Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты содержит практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты, а так же учитывает специфику вида деятельности организации, трудовые функции работников и соответствует условиям труда работников.

Обучение по использованию (применению) СИЗ в АНО ДПО «СОЦ»

Организация обучения и проверки знаний по использованию (применению) СИЗ проводятся специалистами высокого уровня.

Программа предназначена для  приобретения слушателями необходимых знаний и умений по использованию (применению) СИЗ  в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Обучение позволит минимизировать риск несчастных случаев на производстве. Повысит производительность и доходность предприятия.

Кто должен пройти обучение по использованию (применению) СИЗ?

Штрафы за отсутствие обучения по охране труда

С 1 января 2015 года вступили в силу поправки в КоАП РФ, в соответствие с которыми за невыполнение требований по обучению работников охране труда (Федеральный закон N 421-ФЗ, принят 28 декабря 2013 года) вводятся жесткие санкции, в том числе:

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 15 000 до 25 000 рублей;
• на юридических лиц от 110 000 до 130 000 рублей.

Помимо этого, несоблюдение требований может привести к остановке деятельности предприятия на срок до 90 суток, что довольно убыточно для любого собственника. Единственным выходом избежать штрафных санкций является своевременное обучение специалистов в учебных центрах с последующим получением удостоверений установленного образца.

Требования к поступающему 

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Все программы обучения по охране труда согласованы с комитетом по труду и предоставляют возможность вернуть затраченные средства на обучение из ФСС в соответствии с приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. № 580н «Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

На 1 февраля  2021 года общий контингент за счет средств физических лиц и юридических лиц по очной форме — 15 человек.

Учебный план

Календарный график

Программа 

Изменения в законодательстве 2022