Управление АНО ДПО "СОЦ" осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека.
Система управления образовательной организацией осуществляется с учетом социально-экономических, материально-технических и внешних условий в рамках существующего законодательства РФ. Управление осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности.
Высшим органом управления является собрание Учредителей.
Единоличным исполнительным органом является директор. К компетенции директора относятся любые вопросы деятельности Учреждения, не относящиеся к компетенции высшего органа управления.
Коллегиальным органом управления является Педагогический совет.
Исходя из целей, принципов построения и стратегии развития построена матричная структура управления, в которой выделяется 3 уровня управления:
Первый уровень - директор - главное административное лицо, воплощающее единоначалие и несущее персональную ответственность за все, что делается в АНО ДПО "СОЦ" всеми субъектами управления. На этом же уровне модели находятся высший орган управления и высший орган коллегиального управления. Субъекты управления этого уровня обеспечивает единство управляющей системы в целом, определяют стратегическое направление развития АНО ДПО "СОЦ", всех его подразделений.
Директор Соловьянова Ксения Константиновна, k.rogova@sibobr.ru
Второй уровень - заместители директора. Их главная функция согласование деятельности всех участников процесса в соответствии с заданными целями, программой и ожидаемыми результатами.
Заместитель директора по учебной работе Мамонтова Виктория Константиновна, v.mamontova@sibobr.ru
Третий уровень - службы. К управленцам этого уровня относятся руководители служб, обеспечивающих деятельность Учреждения.